L’entretien d’embauche

Ce à quoi tu dois veiller lors de ta candidature !

Afin que ta candidature soit couronnée de succès, il est indispensable de respecter certaines consignes.

Il va de soi que tu dois te présenter à l’entretien à l’heure, soigné et bien reposé. Cependant si un retard probable s’annonce à cause d’un bouchon, d’un accident ou bien d’un retard encouru par un bus/train, contacte tout de suite le/la chef du personnel de l’entreprise.

Pour tout entretien, munis-toi de ton dossier de candidature ainsi que d’une copie de ta lettre de motivation.  Evite de fumer juste avant l’entretien et ne mâche surtout pas de chewing-gum durant celui-ci.

Pendant l’entretien il est important de :

  • ne pas t’asseoir avant que le/la chef du personnel ne te le demande. Assieds-toi le dos droit.

  • regarder ton vis-à-vis droit dans les yeux, mais sans le fixer, en répondant aux questions.

  • répondre de façon franche et honnête aux questions posées. Surtout quand il y va d’événements plus désagréables de ta vie, ne raconte pas d’histoires, mais explique honnêtement les faits.

  • ne pas exagérer tes compétences et connaissances. Attention, rien n’est plus facile à vérifier que des connaissances linguistiques ou mathématiques.

  • ne pas hésiter à poser des questions à ton tour. Cela manifeste ton intérêt et donne à ton vis-à-vis l’impression que tu es déterminé à décrocher cet emploi.

 

Important: il est normal d’être nerveux, cela arrive à tout le monde dans une telle situation. Tu peux cependant t’entraîner avec le personnel de l’Action locale pour Jeunes, avec tes parents ou des ami(e)s en leur demandant de te poser des questions. Ainsi tu augmenteras ta confiance en toi et tu peux déjà mémoriser l’une ou l’autre réponse.

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Stéphanie (21) - Recherche du travail sans diplôme
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